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集团党委专题研究“十四五”发展规划

浏览量:1076次发布时间:2020-11-12 17:21:00来源:海洋之神发海洋财富|海洋之神发现海洋财富8590 A+ A A-

       为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,切实做好“十四五”发展规划,把党中央全面建设社会主义现代化国家和辽宁省委振兴辽宁的目标落实到集团改革发展的具体实践中,11月9—11日,集团党委召开专题会议,深入研究集团和各单位“十四五”发展规划。会议由集团总经理谷长叶主持,集团及所属18家单位逐一汇报了“十四五”发展规划,集团党委书记、董事长王福林及相关领导和部门分别对各单位规划提出了修改意见。集团党委全体委员,各单位党政负责同志、分管领导及规划编制人员,集团各部门负责人共60余人全程参加了会议。
       按照集团今年4月份下发的《关于做好“十四五”发展规划编制工作的通知》,集团各单位在总结“十三五”、分析发展环境和竞争力等的基础上,结合本单位主要业务和资源、人才等优势,提出远景规划目标和五年发展目标,明确了规划期内重点工作和主要项目(新经济增长点),提出了规划落实的保障措施。此次会议,进一步统一了思想,加强了各单位间的学习和交流,指出了各单位规划重点和存在的问题,对编制更加完善、更加贴近实际和具有可行性的规划报告将起到积极的推动作用。
       王福林在会议中指出,要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神,把党中央的决策部署和习近平总书记的重要讲话精神作为我们的行动纲领和目标,学懂弄通党的十八大以来中央和习近平总书记关于发展的重要论述,并与我们工作紧密结合,特别是抓住五中全会提出的关于构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,以及省委省政府提出的振兴工业、项目为王的双重机遇,进一步解放思想,加强与地方政府的融合和互动交流,在服务地方经济社会发展中不断发展壮大自己。
       王福林强调,集团各级领导干部要进一步增强敬业精神,戒骄戒躁,围绕“十四五”规划确定的发展目标和具体措施,脚踏实地做好各项工作。要加快建立和完善相关体制机制,调动人员积极性,进一步增强市场意识,面向国内外、省内外积极开拓市场,不断提升企业治理能力和市场竞争力。要持续推进“三项制度”改革,在“十四五”时期要把“干部能上能下、职工能进能出、薪酬能增能减”真正落实到位,进一步激发企业活力和干部职工的创造力。
       王福林要求,“十四五”发展规划是集团组建后的第二个五年规划,是集团未来五年发展的行动纲领。集团上下要立足战略定位和责任使命,加强学习讨论,围绕自身资源禀赋,合理确定“十四五”期间的经营、改革发展目标,制定年度实施计划,使之具有指导性和可操作性,确保规划更好发挥战略导向和发展引领作用,为集团实现“资产千亿、营收倍增”的规划目标和辽宁振兴的宏伟蓝图奠定坚实基础。
       谷长叶对下步完善规划等相关工作提出具体要求:一是明确战略思路、提炼战略定位;二是补充管理、技术等方面的创新内容;三是完善加大人才培养力度的措施;四是进一步研究水费征收措施;五是以“三项制度”改革为抓手,强化管理。加快划拨土地权证等办理;六是强化改革观念,加大改革步伐和力度;七是树立集团“一盘棋”思想,抓住机遇、挖掘潜力,研究和实施新项目。

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